Ресейдегі тәжік мигрантының жалақы дауы
Тәжікстанның Еңбек, көші-қон және халықты жұмыспен қамту министрлігінің араласуымен Ресейде жұмыс істеген тәжік еңбек мигранты 15 мың долларға жуық төленбеген жалақысын қайтарып алды. Бұл оқиға министрліктің Ресейдегі өкілдігіне азаматтың жеке ресейлік компанияның жалақысын төлемегені туралы шағымынан кейін орын алды. Өкілдік жұмыс берушімен байланысқа шығып, нәтижесінде қарыз толық өтелді.
Министрлік мәліметінше, жұмысшы 1,065 миллион рубль немесе шамамен 14,800 АҚШ долларын алған. Компанияның атауы жарияланған жоқ. Бұл жағдай еңбек мигранттарының құқықтарын қорғау және олардың әлеуметтік-экономикалық жағдайын жақсартудағы мемлекеттік органдардың рөлінің маңыздылығын көрсетеді.
Еңбек келісімшарттарының маңызы және аймақтық әсері
Министрлік Ресейде жұмыс іздейтін Тәжікстан азаматтарын ресми еңбек келісімшарттарын жасасуға және құжаттардың көшірмелерін сақтауға шақырды. Себебі, жазбаша келісімдердің болмауы төленбеген жалақыны өндіріп алу және жұмысшылардың құқықтарын қорғау әрекеттерін жиі қиындатады. Сондай-ақ, мигранттар еңбек мәселелері мен даулар бойынша министрліктің Ресейдегі өкілдігінен көмек сұрай алады.
Еңбек миграциясы Тәжікстанның үй шаруашылықтарының негізгі кіріс көздерінің бірі болып қала береді. Көбінесе Ресейде жұмыс істейтін мигранттар жіберген ақша аударымдары елдегі көптеген отбасыларды қолдайды. Дүниежүзілік банктің бағалауы бойынша, 2024 жылы ақша аударымдары Тәжікстанның ЖІӨ-нің 49%-ына жеткен, бұл бір жыл бұрынғы 39%-дан жоғары. Тәжік еңбек шенеуніктерінің айтуынша, Тәжікстаннан жұмыс істеуге кететін азаматтардың барлығы дерлік Ресейге барады, бұл жалақы дауларын елдегі үй шаруашылықтарының кірісі үшін тікелей мәселеге айналдырады.
Министрліктің бұрынғы жетістіктері
Министрлік өкілдігі бұған дейін де тәжік мигранттарына Ресейдегі жұмыс берушілерден 3,4 миллион доллардан астам төленбеген жалақыны қайтарып алуға көмектескенін хабарлады. Еңбек қатынастары ресми түрде құжатталмаған жағдайларда, билік көбінесе талаптарды сот арқылы жүргізуге мәжбүр болады, дегенмен мұндай істердің көпшілігі жұмысшылардың пайдасына шешіледі.
Дереккөз: Times of Central Asia
Сурет: Image: TCA / Times of Central Asia