Close Menu
  • Басты
  • Жаңалықтар
  • Саясат
  • Спорт
  • Central Asia
  • Әлем
What's Hot

Трамп Вашингтондағы Триумфальды арканы әскери мақсатта қолданбақ

20 сентября, 2026

 «Сырттан жау» іздеу: BBC зерттеуінің қазақстандық көрінісі бар ма?

10 сентября, 2026

Гонконг Қазақстанның озық өндірісіне серпін бере алады

8 сентября, 2026
Facebook Instagram TikTok Telegram
  • Қазақ тілі
    • Қазақ тілі
    • Oʻzbek
    • Кыргызча
    • 中文 (中国)
    • Русский
Facebook X (Twitter) Instagram
EurasiaPulse
  • Басты
  • Жаңалықтар
  • Саясат

    Си Цзиньпиннің дипломатиялық белсенділігі Трамппен кездесу қарсаңын…

    7 сентября, 2026

    Қырғызстан-Пәкістан саудасы: 12 есе өсу шынайы ма?

    7 сентября, 2026

    Бішкектегі АҚШ делегациясы бизнесті бірінші орынға қойды

    3 сентября, 2026

    Санья Шанхай ынтымақтастық ұйымы елдерімен бауырлас қала байланысын…

    3 сентября, 2026

    Қырғызстан ШЫҰ саммитін өткізіп, жаһандық державалармен теңгерім са…

    3 сентября, 2026
  • Спорт
  • Central Asia
  • Әлем
EurasiaPulse
Главная страница » Әлемдегі жұмыс орындарының шамамен 25 пайызы ЖИ ықпалына ұшырауы мүмкін
Central Asia

Әлемдегі жұмыс орындарының шамамен 25 пайызы ЖИ ықпалына ұшырауы мүмкін

22 мая, 2025
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Бұл туралы EurasiaPluse ақпарат агенттігі хабарлады.

Жасанды интеллект еңбек нарығына қалай әсер етеді: сарапшылар пікірі

Халықаралық еңбек ұйымының аға ғылыми қызметкері, зерттеу жетекшісі Павел Гмырек:
— Біз практика мен нақты жұмыс орындарынан алынған мәліметтерге сүйенетін жаңа құрал әзірледік. Бұл құралда адам тәжірибесі, сараптамалық талдау және генеративті жасанды интеллект технологиялары бірігіп, елдерге еңбек нарығындағы өзгерістерге уақытында жауап беруге көмектеседі, — дейді.

Мамандықтарға төнген жасанды интеллект ықпалы

Зерттеу нәтижелері көрсеткендей, жасанды интеллект әсері тұрғысынан мамандықтарды топтастыруға болады. Жаңа технологиялар еңбек нарығында жұмыс орындарының шамамен 25 пайызына, ал дамыған елдерде бұл көрсеткіш 34 пайызға дейін жетеді. Әсіресе, әйелдерге арналған қызметтерге жасанды интеллект көбірек әсер етуі мүмкін. Мысалы, дамыған мемлекеттерде автоматтандыру қаупі әйелдер жұмысының 9,6 пайызын, ал ерлер арасында небары 3,5 пайызын қамтиды.

ЖИ ең көп әсер ететін мамандықтар

Жасанды интеллект кеңсе саласындағы жұмысты автоматтандыруға ерекше қабілетті. Сонымен қатар, БАҚ, қаржы, бағдарламалау секілді сала мамандары да тәуекел аймағында. Дегенмен сарапшылардың пікірінше, көптеген жұмыс түрлеріне әлі күнге дейін адам қатысуы қажет. Яғни, толықтай адамдарсыз іске асатын мамандықтар саны әзірге шектеулі.

Инклюзивті стратегиялар – уақыт талабы

Сала сарапшылары үкімет, кәсіподақ және басқа ұйымдарды еңбек нарығында инклюзивті стратегиялар құруға шақырады. Бұл бағытта өнімділікті арттыру, жұмыс сапасын жақсарту әрі жұмыс орнын сақтау маңызды. Халықаралық еңбек ұйымының аға экономисі Жанин Берг:
— Жасанды интеллект туралы түрлі пікірлер көп, сондықтан бізге нақтылық пен шынайы бағалау қажет, — дейді.

Ұйым елдерге еңбек нарығын әділетті әрі цифрлық болашаққа бейімдеуде қолдау көрсетуге дайын екенін жеткізді.

Жасанды интеллект, еңбек нарығы, мамандықтар және автоматтандыру – еңбек саласындағы басты трендтерге айналып отырғанын атап өтеміз.

Айта кетейік, бұған дейін сарбаздардың психикалық жағдайын жасанды интеллект арқылы анықтау мүмкіндігі туралы да хабарлаған болатынбыз.

Фото: inform.kz сайтынан алынды

жасанды интеллект Әлем жаңалықтары
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleЖапонияның ауыл шаруашылығы министрі күріш дауына байланысты отставкаға кетті
Next Article Газа секторындағы денсаулық сақтау жүйесі қайтарымсыз күйге жетті

Related Posts

Гонконг Қазақстанның озық өндірісіне серпін бере алады

8 сентября, 2026

Гонконг пен Орталық Азия: ынтымақтастықты тереңдету мүмкіндіктері

7 сентября, 2026

Қазақстан мен Гонконг биотехнологиялық стартаптарды дамыта алады

7 сентября, 2026
Top Posts
Advertisement
ЖАРНАМА EurasiaPulse баннер

eurasiapulse.com

Facebook Instagram YouTube TikTok Telegram
© 2026 eurasiapulse.com. Designed by Eurasiapulse.com.

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Go to mobile version