Close Menu
  • Главная
  • Новости
  • Политика
  • Центральная Азия
  • Общество
  • Мир
What's Hot

Казахстан в Pax Silica и WAICO: двойное членство

21 августа, 2026 / 21:34

Азербайджан и Узбекистан — естественные партнеры на ключевых маршру…

21 августа, 2026 / 20:33

Бухарские украшения: узбекский ювелир сохраняет традиции

21 августа, 2026 / 18:36
Facebook Instagram TikTok Telegram
  • Русский
    • Қазақ тілі
    • Oʻzbek
    • Кыргызча
    • 中文 (中国)
    • Русский
Facebook X (Twitter) Instagram
EurasiaPulse
  • Главная
  • Новости
  • Политика

    Казахстан обновил Концепцию внешней политики в более сложную эпоху

    21 августа, 2026 / 18:34

    Казахстан: первые выборы в Курултай под наблюдением 777 международн…

    21 августа, 2026 / 17:33

    Древняя царская печать Кушана найдена в Таджикистане

    20 августа, 2026 / 22:33

    Парламентские выборы в Казахстане: стоит ли голосовать?

    20 августа, 2026 / 19:34

    Кыргызстан: санкционные риски меняют бизнес-среду

    19 августа, 2026 / 16:35
  • Центральная Азия
  • Общество
  • Мир
EurasiaPulse
Home » Абишев: Роспуск Курултая может привести к выборам по 5 раз в год в Казахстане
Новости

Абишев: Роспуск Курултая может привести к выборам по 5 раз в год в Казахстане

12 февраля, 2026 / 14:06
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
file_195.jpg
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Казахстанский политолог Газиз Абишев проанализировал проект новой Конституции, указав на потенциальный риск политического кризиса из-за права президента распускать Курултай. По его мнению, такая норма в будущем может привести к бесконечной череде выборов, передает информационное агентство EurasiaPulse.

Эксперт обратил внимание на статью 62 проекта, которая дает главе государства право распустить Курултай. Это может произойти, если парламент дважды откажется утвердить кандидатуры, предложенные президентом, — от вице-президента до премьер-министра.

«Не думаю, что в реальности тут есть что-то совсем уж критическое. В ситуации, когда руководители парламентских партий лояльны президентскому курсу, как сейчас, они будут утверждать предлагаемые кандидатуры с первого раза, в фантастическом сценарии — со второго», — считает Абишев.

Однако политолог смоделировал и более сложный сценарий, который может развернуться в будущем. Если в парламенте сформируется оппозиционная коалиция, она способна намеренно блокировать кадровые инициативы президента, что создаст политический тупик.

«Она, да, будет из вредности отклонять предлагаемые кандидатуры. И в какой-то момент президент того времени может воспользоваться правом роспуска Курултая. Но оппозиционные партии непременно разыграют эту карту на выборах — и это может сыграть им на руку. Что теперь, проводить выборы по 5 раз в год?» — задается вопросом эксперт.

По мнению Абишева, такой конфликт, скорее всего, приведет не к хаосу, а к формированию новой политической культуры. Властям придется искать компромиссы и договариваться заранее, чтобы избежать постоянных конституционных кризисов.

«Скорее всего, в такой ситуации выработается практика предварительного согласования на основе компромиссов. Быть может, закрепят соответствующий механизм в законе «О Парламенте» и парламентском регламенте», — заключил политолог.

Фото: Из социальных сетей

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleПарламент в Казахстане распустят: Власть перейдет к Курултаю с вице-президентом
Next Article Власть в Кыргызстане изменилась: Ташиева уволили, пока он лечился в Германии

Related Posts

Казахстан в Pax Silica и WAICO: двойное членство

21 августа, 2026 / 21:34

Азербайджан и Узбекистан — естественные партнеры на ключевых маршру…

21 августа, 2026 / 20:33

Бухарские украшения: узбекский ювелир сохраняет традиции

21 августа, 2026 / 18:36
Top Posts
Advertisement
ЖАРНАМА EurasiaPulse баннер

eurasiapulse.com

Facebook Instagram YouTube TikTok Telegram
© 2026 eurasiapulse.com. Designed by Eurasiapulse.com.
  • Контакты
  • О нас

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

Go to mobile version