Узбекистан предлагает единый центр для трудовых мигрантов
Узбекистан выступил с инициативой создать единый центр, где граждане, планирующие работать в России, смогут пройти ключевые миграционные процедуры еще до отъезда. Об этом сообщает Times of Central Asia.
Инициатива обсуждалась на встрече директора Агентства миграции Узбекистана Мухсинходжи Абдурахмонова с послом России в Узбекистане Алексеем Ерховым. Агентство также намерено сделать экзамены по русскому языку доступными в регионах, чтобы заявителям не приходилось ехать в Ташкент. По данным ведомства, необходимая инфраструктура уже подготовлена в четырех регионах.
Ориентация на конкретные вакансии
Узбекистан предлагает, чтобы граждане направлялись в Россию на конкретные рабочие места. Потенциальные работники заранее будут знать своего работодателя и условия труда. В 2025 году Ташкент и Москва рассматривали возможность проведения медицинских осмотров и тестов по русскому языку на базе филиалов российских вузов в Ташкенте и Джизаке.
Снижение трудовой миграции и рост переводов
Новая инициатива появляется на фоне снижения трудовых поездок из Узбекистана в Россию. В январе–июне 2026 года граждане Узбекистана совершили более 1,1 млн въездов в Россию с указанием работы как цели поездки — на 13,2% меньше, чем годом ранее. В целом по Узбекистану, Таджикистану и Кыргызстану число таких въездов сократилось примерно на 15% — с более чем 2,3 млн до 1,9 млн. Эти показатели учитывают пересечения границы, а не отдельных работников, поэтому один человек может быть посчитан несколько раз.
Несмотря на меньшее число трудовых въездов, трансграничные денежные переводы в Узбекистан в первом полугодии 2026 года достигли 9,3 млрд долларов, увеличившись на 13% год к году. Центральный банк объяснил рост устойчивым спросом на рабочую силу и относительно высокими зарплатами в традиционных странах назначения узбекских мигрантов, а также укреплением национальных валют.
Диверсификация географии миграции
- Переводы из Великобритании выросли на 62% год к году.
- Переводы из стран Европейского союза — на 27%.
- Переводы из США — на 19%.
Центральный банк также указывает на признаки диверсификации географии трудовой миграции. Для региона это означает постепенное перераспределение потоков рабочей силы и денежных переводов, что может снизить зависимость от одного направления, но требует адаптации миграционной инфраструктуры и рынков труда.
Дереккөз: Times of Central Asia
Фото: Image: @depositphotos / Times of Central Asia
