乌兹别克斯坦科技产业转型与女性参与
乌兹别克斯坦正在吸引外国科技公司，扩大IT教育，并培训年轻人掌握人工智能技术。然而，雇主的需求变化速度快于教育项目的调整。几年前，企业需要程序员，随后需要云计算专家，如今则急需能够构建AI系统和自主数字代理的开发人员。在此背景下，塔什干近日的讨论聚焦于如何提升女性在科技行业的参与度，使她们不仅能学习新工具，还能开发自己的产品。
女性科技领导力论坛在塔什干举行
10月13日，Women in Tech Leadership Forum在乌兹别克斯坦数字技术部举行，约300名政府机构、国际组织、科技企业和商界代表参加。该论坛由数字技术部和Women in Tech Uzbekistan共同组织，后者是致力于扩大女性在科技领域参与度的国际组织在乌兹别克斯坦的分支。
雇主需求已超越程序员
乌兹别克斯坦数字技术部长顾问卡莫拉·索比罗娃在接受《中亚时报》专访时指出，国际公司对本地专家的要求已发生显著变化。她表示：“几年前对程序员需求很高，一两年后公司开始要求云计算专家，随后人工智能出现，企业需要AI架构师和提示工程师。”目前，雇主正在寻找能够开发AI代理——即利用人工智能独立执行任务序列的软件系统——的专业人员。索比罗娃强调，技术持续演进，必须培训具备最新技能的专家并为其创造合适条件。乌兹别克斯坦此前实施了“百万乌兹别克程序员”计划，并启动了“五百万AI领袖”倡议，旨在大规模培训数字技能。
AI与女性工作的未来
针对AI是否会导致大规模失业，索比罗娃持否定态度。她认为：“人工智能将取代那些不具备AI技能的人的工作。”她主张将AI视为提高工作效率的工具，而非简单替代劳动力。她还提到，Coursera近期将乌兹别克斯坦列为榜样，因为在学习人工智能的用户数量上，乌兹别克斯坦女性位居全球第一，其中生成式AI课程用户中58.9%为女性。论坛因此特别关注女性能否超越单纯使用新技术，成为技术的开发者和领导者。索比罗娃表示，部分国际在线课程费用较高，但乌兹别克斯坦已推出机制，学员完成批准课程并通过my.gov.uz提交证书后可报销部分教育费用。此外，谷歌的AI培训已专门为乌兹别克斯坦提供免费乌兹别克语版本，原价60美元的课程现在对乌兹别克斯坦学生和用户免费。
年轻人口与IT行业增长
IT Park Uzbekistan战略发展总监马赫利约·穆克西诺娃将行业增长与经济改革和国际公司入驻联系起来。她提供的数据显示，乌兹别克斯坦人口约3900万，其中约65%在35岁以下，每年约65万年轻人进入劳动力市场。IT行业每年既面临潜在员工来源，也需要创造新就业岗位。乌兹别克斯坦有超过220所大学，每年约2.5万名IT相关专业学生毕业。2018年至2025年间，女性高等教育入学人数增长近五倍，目前女性约占大学生总数的一半。科技公司数量也在增长。IT Park Uzbekistan拥有超过4000家注册居民公司，包括1000多家外国公司和1000多家出口导向型企业，雇佣超过5.6万人，2025年总营收达28亿美元。穆克西诺娃估计乌兹别克斯坦创业生态系统价值43亿美元，已有100多家乌兹别克斯坦初创公司在国外设立办事处。
从教育到科技公司领导层
Women in Tech Global创始人兼总裁Ayumi Moore Aoki对TCA表示：“Women in Tech将世界各地的领导者带到该地区，以激励下一代。”乌兹别克斯坦分会于2024年3月与数字技术部合作成立，活动包括导师指导、支持女性企业家和缩小数字领域性别差距。Aoki认为乌兹别克斯坦的年轻人口为采用新技术提供了优势，同时强调将AI技能与人类知识和经验相结合的重要性。该国际组织计划到2030年覆盖500万女性和女孩。Aoki表示，扩大项目需要能够建立自己团队并支持其他参与者的女性领导者。
Дереккөз: Times of Central Asia
图片: TCA / Times of Central Asia
